日前，随着秋季应征新兵入营，宁夏盐池县今年参军入伍的大学生士兵比例占总人数的88%，其中应届毕业生占35%，超比例完成上级规定的征召任务。县人武部政委张飞欣喜地告诉笔者：大学生应征参军热情高涨、人数比例逐年攀升，得益于地方政府出台的鼓励大学生参军入伍实施办法的有效落实，让大学生士兵退伍后有工作、有岗位、有奔头、有作为。
盐池县地处陕甘宁和内蒙古4省（区）7县（市）的交界地带，是宁夏回族自治区面积最大的一个县。民兵工作调整改革后，随着人武部人员减少和成分交替，基层武装工作出现了专武不专和不懂不会的新情况新问题；加之随着外出务工人员逐年增多，大学生士兵征集越来越难。为激发大学生应征参军积极性，从根本上解决大学生士兵征集难，加强基层专武干部队伍建设，去年以来县人武部协调县委县政府研究出台了《盐池县鼓励大学生参军入伍实施办法》，制定了一系列奖励措施。明确规定：凡是本县籍户口的全日制二本及其以上并已取得毕业证书和相应学位证书的毕业生，入伍服役期满退伍后，政府统一负责安排到机关事业单位非在编人员岗位，享受同期相对应同等人员的工资福利待遇。去年以来，县人武部通过考察考核，从退役军人中优先招录选配了11名军政素质全面过硬的大学生毕业生，担任各乡镇（街道）武装部专职武装干事。
“让爱武装的干武装，让懂武装的有作为。”县人武部部长李凡向笔者介绍：这支由高学历退役军人组成的专职武装干事队伍，在县人武部的指导和引领下，通过自身不懈努力和岗位实践锻炼，从对基层武装工作的不懂、不会、不熟悉，迅速成长为懂专业、通业务、精技能、会组训的专武骨干力量，充分发挥了“一专多能、一岗多用”的参谋助手作用。
先进军营精“武装”，退伍返乡干“武装”。为了进一步激发大学生退役军人扎根基层、热爱武装工作的积极性和热情，盐池县人武部又及时协调县委县政府共同研究出台了《专职武装干事绩效考核实施办法》，政府每年拿出10万元作为专武干事特殊岗位奖励津贴，激励大家爱岗敬业干武装、担当尽责有作为，较好地解决了专武干部流动快、兼职多、非专业、能力弱等问题。去年9月在军分区组织的比武竞赛中，他们取得了综合团体第一、2项个人单项第一和2项个人综合第一、1项第二、2项第三的优异成绩。胸佩大红花即将迈入军营的西北民族大学毕业生叶舒泳，拿着政府增发的一次性奖励金，高兴地对笔者说：“奖励向入伍大学生倾斜，岗位向退役大学生优先，让我们应征参军的积极性更高了，到部队更安心服役苦练过硬本领了，退伍后再也不用为就业和工作发愁了。我一定要在军营里刻苦训练精‘武装’，退伍返乡干‘武装’。”
